Gezeik in het openbaar vervoer

Gezeik in het openbaar vervoer

Juist in deze warme periode wil je zo snel mogelijk thuis komen. Je koelkast induiken om een fris drankje te nuttigen. Helaas een snelle thuiskomst zit er nu even niet in. Er wordt gestaakt in het openbaar (streek) vervoer. Wat een gezeik, hoor ik mensen zeggen. Waar gaat het nu weer over? Nou mensen het gaat dus over gewone menselijke behoeftes: het mogen plassen als je moet. Het inlassen van een plaspauze is anno 2018…

Read More

Wordt de arbeidsmarkt echt inclusief voor mensen met een arbeidsbeperking?

Wordt de arbeidsmarkt echt inclusief voor mensen met een arbeidsbeperking?

Deze vraag heb ik overgenomen van een debat dat plaatsvond in het kader van het afscheid van een medewerker van de Landelijke cliëntenraad. Ik ben ook lid van deze raad en de inclusieve arbeidsmarkt is al een lange periode een onderwerp binnen de raad. Natuurlijk gaat inclusie verder dan alleen de arbeidsmarkt, maar 13 juni ging het toch vooral over de arbeidsmarkt voor mensen met een arbeidsbeperking. Uiteenlopende mensen/vertegenwoordigers (Movisie, Divosa, UWV, werkgevers, adviseurs en…

Read More

Eindhovense VVD Burgemeester pleitbezorger voor regeling van 1 miljard

Eindhovense VVD Burgemeester pleitbezorger voor regeling van 1 miljard

Even op de koffie bij de werkgeversbond om Hans de Boer van VNO-NCW op te halen en dan de chauffeur naar Den Haag laten rijden. De ontvangstkamer was prettig gekoeld, het was per slot van rekening de warmste 28 mei ooit sinds de telling. Het persoonlijke welkom door verschillende tweede Kamerleden was allerhartelijkst. Dat een burgemeester zich specifiek inzet voor een zaak mag toch wel bijzonder genoemd worden. Maar het gaat dan ook echt ergens…

Read More

Voorstellen arbeidsmarkt schandalig nadelig voor werknemers

Voorstellen arbeidsmarkt schandalig nadelig voor werknemers

De nieuwe minister voor sociale zaken de heer Wouter Koolmees heeft nieuwe wetgeving in de maak. Nu is het moment om te laten weten wat je ervan vindt. Dit mag gewoon in je eigen woorden. Het hoeven geen hoogdravende brieven te zijn. Op https://www.internetconsultatie.nl/arbeidsmarkt_in_balans kan iedereen een reactie geven op het conceptvoorstel. Beïnvloeding werking arbeidsmarkt Via wet- en regelgeving is er een behoorlijke invloed op de werking van de arbeidsmarkt. De werking van de arbeidsmarkt…

Read More

Petitie: Wij staan op! Gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Petitie: Wij staan op! Gelijke kansen op de arbeidsmarkt

Dit plan om werkgevers te ‘ontlasten’ zorgt voor ongelijke kansen voor mensen met een beperking en zorgt ervoor dat hoe hard zij ook werken, nooit een volwaardig loon zullen krijgen of een pensioen op kunnen bouwen. Dit druist in tegen artikel 1 en het VN-verdrag voor mensen met een beperking. Teken alsjeblieft deze petitie als je tegen ongelijkwaardigheid bent. en wilt voorkomen dat dit initiatief werkelijkheid wordt. Deel en praat mee met de hashtag: #benikhetnietwaard…

Read More

FNV krijgt gelijk van De Nederlandse Bank: Door Flexwerk maken bedrijven meer winst maar blijven alle lonen achter

FNV krijgt gelijk van De Nederlandse Bank: Door Flexwerk maken bedrijven meer winst maar blijven alle lonen achter

Soms geloven mensen je niet. Dan willen mensen eerst hard bewijs zien van anderen. Nu ook door De Nederlandse Bank bewijs geleverd wordt, dat door flexwerk alle lonen achter blijven, gaat er hopelijk iets veranderen aan die doorgeslagen flexibilisering. Vakbond FNV vecht al jaren tegen de a sociale flexibilisering van de arbeidsmarkt. Ook de Brede Beweging LinksOm heeft zich meer dan eens uitgesproken over dit vreselijk ondermijnende fenomeen. Ondermijnend voor de inkomenszekerheid van hard werkende…

Read More

In de week van de eenzaamheid, voel ook ik me eenzaam!

In de week van de eenzaamheid, voel ook ik me eenzaam!

Ik voel me alleen staan. Als werkzoekende in gemeente Eindhoven. Niet letterlijk, omdat ik weet dat er meerdere mensen net als ik werkzoekend zijn. Maar wel in de zin van “alleen” m.b.t. de gemeentelijke/overheidsinstanties die al dringend en dwingend je pushen en voorbij gaan aan het feit dat er belemmerende zaken zijn, waardoor de stap naar betaald werk groot is. Psychologisch TE groot is. Niet om te gaan werken, maar wel als je graag “het…

Read More

Tegenprestatie in verordening Sociaal Domein Eindhoven? No Way!

Tegenprestatie in verordening Sociaal Domein Eindhoven? No Way!

In de meningsvormende vergadering van dinsdag 30 mei werd het Nieuw Raadsvoorstel technische wijziging Verordening Sociaal Domein (pdf) besproken. Hieronder de bijdrage van de Brede Beweging LinksOm zoals deze door fractievoorzitter Patrick van der Voort werd voorgedragen. Met het opleggen van een tegenprestatie, moeten mensen die buiten hun schuld om geen betaald werk meer hebben, of geen mogelijkheden meer hebben om in hun eigen levensonderhoud te voorzien, dubbel en dwars betalen voor het falen van…

Read More

Commissienotitie Toezegging gesubsidieerde banen

Commissienotitie Toezegging gesubsidieerde banen

In de meningsvormende vergadering van dinsdag 30 mei werd de Commissienotitie Toezegging gesubsidieerde banen (pdf) besproken. Hieronder de bijdrage van de Brede Beweging LinksOm zoals deze door fractievoorzitter Patrick van der Voort werd voorgedragen. De Brede Beweging LinksOm vindt dat iedereen die kan en wil werken, recht heeft op een betaalde baan. Wij willen dat zo veel mogelijk mensen aan het arbeidsproces deel kunnen nemen en maatschappelijk mee kunnen doen. Onder het huidige regime is…

Read More

BBL stelt Raadsvragen over de Communicatie met en Ondersteuning van uitkeringsgerechtigden

BBL stelt Raadsvragen over de Communicatie met en Ondersteuning van uitkeringsgerechtigden

Van diverse uitkeringsgerechtigden uit de stad ontving Brede Beweging LinksOm verschillende signalen over gebrek aan voorlichting en informatie, desinformatie en (mis)communicatie met de gemeente. Het gaat om cases waarbij uitkeringsgerechtigden PW een tijdelijke parttime baan vinden en waarbij zij recht blijven houden op (aanvullende) bijstand omdat hun loon onder bijstandsniveau zit. Zo is er op de gemeentelijke website geen informatie te vinden voor uitkeringsgerechtigden PW wat zij moeten doen indien zij een (tijdelijke) parttime baan…

Read More
1 2